Démarche managériale

Démarche managériale

Depuis sa création, Grand Paris Sud Est Avenir a engagé une démarche managériale participative et innovante.

  • Notre richesse : les femmes et les hommes du service public

  • Notre projet : faire vivre une communauté professionnelle tournée vers l’efficacité du service rendu aux usagers et le bien-être au travail

  • Notre méthode : innover, expérimenter, écouter, faire participer

  • Notre crédibilité : des actes au service des convictions